Cabinet de recrutement leader de la sphère publique et parapublique, LIGHT Consultants offre son expertise aux dirigeants et cadres du secteur depuis plus de 25 ans. Le cabinet dispose d’un ancrage national, d’un large réseau et d’une reconnaissance par les acteurs du secteur (collectivités territoriales, établissements publics, ministères, associations, agences régionales de santé, etc.).

 Pour mener avec succès les missions complexes qui lui sont confiées, le cabinet s’appuie sur des process sécurisés, sa compréhension des politiques publiques, et une équipe experte des ressources humaines.

 Vous êtes attiré par le domaine du conseil et souhaitez intégrer une structure dynamique rejoignez-nous !

 Pour accompagner son développement, le cabinet LIGHT Consultants recrute pour son pôle « Paris et Administrations Centrales » un :

 

 
Missions principales du poste :
 

Rattachée à la Directrice du pôle « Paris et Administrations Centrale», vous participez au développement du pôle tant dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale que dans la réalisation des missions de recrutement qui vous seront confiées. Vous apportez votre concours pour le développement de ce pôle stratégique du cabinet.
 

Après une formation aux techniques d'évaluation et de réponses aux appels d’offre, vous serez ainsi amené à réaliser les missions suivantes :

•  Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs du pôle quant à leur stratégie de recrutement,
• Contribuer à la détection des talents de hauts niveau à destination des Administrations centrales et des agences déconcentrées de l’Etat
• Participer au développement de l'activité du pôle (réponses aux appels d'offre, démarche de prospection de nouveaux clients, stratégie d'influence, animation du réseau de partenaires, ...)
• Être l’interlocuteur des administrations centrales et des agences déconcentrées de l’Etat sur le suivi des missions confiées

Vous êtes force de proposition quant à la définition de nouveaux prospects et êtes amenés à rencontrer les donneurs d’ordre potentiels afin de cerner au mieux leurs préoccupations et développer l’image du cabinet.


Profil recherché

 De formation supérieure (Ecole de Commerce, Sciences Pô, Master Rh ou Management de la Fonction Publique, …. ) , vous avez une réelle appétence pour le secteur public et pour le conseil et êtes particulièrement attiré par le métier de recruteur.

Une première expérience dans un organisme public ou au sein d’un cabinet de recrutement serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre agilité intellectuelle, votre curiosité, votre sens de l’écoute et votre réactivité. Vous disposez également de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de la communication vous permet d’être rapidement à l’aise avec vos interlocuteurs.

  

Réf 7572

Paris

Publiée le 30/05/2023