Directeur.trice de l'Organisme Foncier Solidaire de la Métropole de Montpellier

Description longue
Témoignage de la politique volontariste des élus en matière d’habitat et d’accession sociale à la propriété, la Métropole de Montpellier s’est dotée le 30 mars dernier, avec 3 autres membres fondateurs, d’un Office de Foncier Solidaire (association) ayant pour objectif de développer en moyenne 400 logements en accession BRS par an. Dans le cadre de cette création et de son développement, l’OFS recrute son.sa Directeur.trice.

 

Enjeux

Sous l’autorité de la Présidente de l’association, vous mettez en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale visant à installer et développer l’Organisme de Foncier Solidaire de la Métropole de Montpellier.

 

Missions

Garant.e de la vie statutaire de l’association, vous veillez, en accord avec la Présidence de l’association au respect des statuts, assurez la préparation et la tenue de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et du Bureau. Vous déployez les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur. Sous l’autorité de la Présidence, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de la structure (élaboration de budget, suivi de la situation financière, négociation de subvention, encaissement des cotisations…), l’encadrement du personnel lorsque le développement de l’association le nécessitera (recrutement, gestion des plannings, des salaires, des charges sociales, contrats de travail, déclaration d’embauche…) et rédigez un règlement intérieur. Vous réalisez les rapports d’activité et financiers annuels et coordonnez les activités de l’association.


Dans le cadre du développement des activités, vous mettez en place les instances de fonctionnement de l’OFS (commission d’agrément d’opération, d’acquéreur…), veillez à acquérir du foncier en secteurs aménagés et en diffus pour développer des BRS opérateurs et acquéreurs avec un objectif de 4 000 logements BRS en gestion à 10 ans. A cet effet, vous définissez et déployez les procédures adéquates, définissez les outils fonciers appropriés à chaque situation et procédez à une évaluation foncière. Vous réalisez et suivez les opérations d'acquisition, de cession, de VEFA… et rédigez les actes associés. Vous assurez la prospection foncière et les négociations immobilières, réalisez des montages juridiques complexes et conduisez les négociations. Vous gérez les BRS et suivez le versement des loyers en limitant au maximum les impayés.


Enfin, vous développez et animez un partenariat actif avec notamment les partenaires institutionnels, les élus des collectivités, les acteurs du logement, les banques, les notaires …

 

Profil

Détenteur.trice d’une formation initiale supérieure, vous disposez de solides connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de foncier et d’habitat (droit de l’urbanisme, procédures foncières et immobilières, construction, habitat…).


Rompu.e aux montages d’opérations immobilières complexes, vous maîtrisez les procédures d’acquisition (planification, coordination…) et de cession de foncier.


Outre des compétences financières avérées, vous maîtrisez les procédures administratives relatives à la commande publique et avez prouvé votre capacité à manager des projets en concertation avec des élus, des services internes & externes, des prestataires, des utilisateurs dans des contextes complexes.


Force de proposition, vous saurez conseiller les élus dans la conduite d’opérations de logement en BRS, gérer les priorités, préparer les décisions des instances de l’association et déployer des procédures.


Réactif.ve, disponible, souple, vous avez démontré vos excellentes qualités, d’animation et de communication ainsi que votre sens du partenariat et du service public.


Votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre aisance relationnelle comme votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

 

Conditions de recrutement

CDI – Rémunération selon expérience

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 20/06/2022

Référence
Réf 7607
Région
Département
Localisation
Montpellier
Date de publication
Publiée le 20/06/2022