Forte de plus de quarante ans d’histoire, la Mission Locale Réseaux pour l’Emploi du Pays de Lorient s’est imposée comme une référence en matière d’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Renforcée dans son périmètre d’intervention depuis la fusion avec l’association Réseaux pour l’emploi en 2016, elle conjugue accompagnement global des jeunes, appui aux entreprises et animation  territoriale pour l’emploi, la formation et l’insertion sur son territoire ( Lorient Agglomération et Bellevue Blavet Océan Communauté).

Sa mission au sein du réseau national des missions locales: permettre à chaque jeune de 16 à 25 ans de construire son parcours vers l’autonomie, la formation et l’emploi durable. Chaque année, plus de 4 000 jeunes bénéficient d’un accompagnement sur mesure, ancré dans les réalités économiques, sociales et environnementales du territoire.

La Mission Locale du Pays de Lorient se distingue par la diversité et la richesse de ses missions. En plus de son rôle d’accompagnement individuel auprés des jeunes, elle déploie des dispositifs structurants au service du territoire : MonFuturPro, plateforme numérique participative reliant jeunes et employeurs, pour valoriser les métiers et renforcer l’attractivité du territoire, une plateforme mobilité innovante dédiée à l’écomobilité inclusive TI MOUV qu’elle co pilote aux côtés de l’association Optim Ism ; 9B Prod, studio média porté par les jeunes, symbolisant la dynamique RSE et la participation citoyenne. La Mission locale est maintenant partie prenante du Réseau pour l’Emploi , instance de gouvernance et d’animation partenariale regroupant les acteurs publics, économiques et associatifs autour des enjeux d’emploi, de formation et d’insertion.

Labellisée au niveau national pour la qualité de ses missions, la Mission Locale du Pays de Lorient porte un projet associatif 2023-2027 centré sur la transition écologique, la participation des jeunes, la qualité de vie au travail et l’innovation sociale. Elle agit sous l’impulsion d’une gouvernance pluraliste et dynamique, associant élus communautaires, services de l’État, acteurs économiques, partenaires institutionnels et associatifs.

La Mission locale du Pays de Lorient recherche son.sa futur.e : Directeur.trice

Vos missions

Sous l’autorité du Président et du Conseil d’administration, vous assurez la direction générale de la structure et pilotez la mise en œuvre du projet associatif.

Vous êtes garant de la performance globale de l’organisation, de la mobilisation des équipes (60 personnes) et du rayonnement de la Mission Locale sur le territoire.

Vous définissez et conduisez la stratégie de développement en lien avec les orientations du projet associatif, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des actions d’accompagnement, d’insertion et d’animation territoriale.

Vous pilotez la gestion administrative, budgétaire et financière d’une structure doté d’un budget de prés de 4 millions d’euros, tout en animant et accompagnant les équipes dans un contexte d’évolution continue des politiques publiques de l’emploi et de la jeunesse.

Représentant la Mission Locale auprès des partenaires publics, privés et institutionnels, vous incarnez son rôle d’acteur central du développement territorial et favorisez la création de synergies au service de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Vous impulsez une dynamique d’innovation et d’expérimentation, anticipez les évolutions sociales, économiques et environnementales et proposez des réponses adaptées aux besoins émergents du territoire.

Enfin, vous veillez à renforcer les coopérations stratégiques et à inscrire la structure dans une démarche d’amélioration continue, fondée sur la responsabilité sociétale, la qualité du service rendu et la participation active des jeunes.

Profil recherché

Vous êtes un(e) cadre confirmé(e) du secteur public, parapublic ou de l’économie sociale et solidaire, disposant d’une expérience significative en direction de structure, gestion de projets complexes et management d’équipes pluridisciplinaires.

Doté(e)(e) d’une solide culture des politiques d’emploi, de formation et d’insertion, vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre leadership coopératif et votre capacité à incarner un projet collectif. Votre sens du dialogue, votre curiosité et votre goût pour l’innovation feront de vous un acteur majeur contribuant au développement d’un territoire inclusif et solidaire.

Poste à pourvoir courant printemps 2026.