Au cœur des Hauts-de-France, Soissons et sa communauté d’agglomération de 27 communes et 52 000 habitants incarnent un territoire en pleine effervescence, où l’énergie du renouveau se conjugue à la richesse patrimoniale. Fort d’une organisation mutualisée et agile, le binôme Ville–Agglomération mobilise plus de 1 000 agents autour d’une ambition commune : construire un territoire attractif, durable et solidaire.

Sous l’impulsion du mandat 2020-2026, Grand Soissons déploie une stratégie volontariste : réaménagement du centre-ville, création d’écoquartiers, modernisation des équipements publics, dynamisation du tissu économique et accompagnement de la transition écologique et numérique. Territoire d’équilibre et d’avenir, Soissons s’affirme comme un pôle d’innovation et de qualité de vie, porté par une gouvernance stable, une culture de projet affirmée et un fort esprit de service public.

Dans ce contexte de transformation et de modernisation, la collectivité recrute son/sa :  

Directeur/ Directrice Adjoint/e des Finances Mutualisé/e

Contexte et enjeux :

Sous l’autorité directe de la Directrice des Finances, le/la Directeur/ Directrice adjoint/e intervient dans une direction composée d’une douzaine d’agents. Dans un contexte de réorganisation et de montée en compétences des profils (mixité des expériences, recadrage technique, confiance à réinstaurer), le poste combine pilotage opérationnel, appui stratégique et management de proximité.

Le poste s’inscrit dans une logique de structuration : construction d’un réseau de référents financiers dans les directions, accompagnement de cellules budgétaires déconcentrées, renforcement des outils de pilotage (tableaux de bord, PPI, contrôle interne…), le tout dans un climat de transversalité, de pédagogie et de clarté.

Missions :

-        Appui à l’élaboration et au suivi budgétaire : Ville (70 M€ dont 25 M€ en investissement), Grand Soissons Agglomération (80 M€ sur 10 budgets dont la moitié en investissement, notamment sur eau et assainissement), CCAS (2 M€)

-        Suivi de l’exécution comptable : engagements, vérification des liquidations, pilotage de la comptabilité d’engagement, opérations de fin d’exercice

-        Coordination fonctionnelle et encadrement d’équipe : organisation du travail, accompagnement des profils, animation de l’esprit d’équipe et des relations de confiance

-        Développement des outils de pilotage : tableaux de bord, suivi de la trésorerie, gestion de la dette, contrôle interne, sécurisation des régies

-        Contribution au dialogue de gestion avec les directions et accompagnement de la montée en compétence des relais dans les services

-        Participation à la stratégie financière : projections budgétaires, structuration de la PPI, optimisation de la dépense, appui aux projets de financement

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Profil candidat F/H 

Issu/e du secteur public ou parapublic, vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions de pilotage financier en collectivité (responsable finances, chef de service comptable, etc.). Vous maîtrisez la comptabilité publique (M57, M4, M49), les règles budgétaires des collectivités et avez une appétence pour la structuration et la conduite du changement.

Doté/e de qualités managériales confirmées, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre sens du collectif, votre capacité d’écoute et votre sens de l’organisation. Vous savez clarifier les rôles, remettre de la méthode, créer des outils et accompagner des profils hétérogènes dans un esprit de confiance, de loyauté et d’efficacité partagée.

Recrutement en qualité de titulaire sur le cadre d’emplois des attachés, ou par voie contractuelle.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS