Située au cœur des Landes, à proximité immédiate de Dax et à moins d’une heure de l’océan Atlantique et du Pays basque, la Ville de Saint-Paul-lès-Dax, 14 000 habitants, bénéficie d’un cadre de vie attractif et d’un patrimoine naturel et bâti remarquable. Commune dynamique et en croissance, elle affirme une ambition forte en matière de politiques culturelles, événementielles et patrimoniales.

Collectivité à taille humaine, Saint-Paul-lès-Dax s’appuie sur une administration structurée de près de 250 agents et porte des projets structurants dans les domaines de la culture, de la transition écologique et de la cohésion sociale. La politique culturelle constitue un axe stratégique du projet municipal, avec une feuille de route claire visant à renforcer l’offre événementielle, la valorisation du patrimoine et l’accès de toutes et tous à la culture.

Suite au départ à la retraite du titulaire du poste, la Ville de Saint-Paul-lès-Dax recrute son(sa) futur(e) :

Directeur(trice) de la culture et du patrimoine

Enjeux & mission :

Rattaché(e) au DGS, vous dirigez le pôle Culture et Patrimoine et encadrez une équipe d’environ 22 agents dont 5 en management direct, organisée autour de responsables de services couvrant la programmation culturelle, la médiathèque municipale, l’école municipale de musique et de danse et les missions patrimoniales. Vous animez cette équipe avec exigence, méthode et sens du collectif, en veillant à la cohérence de l’action publique et à la montée en compétences des cadres intermédiaires.

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle et patrimoniale de la Ville, en lien étroit avec le Maire, l’adjoint à la culture et la direction générale. Vous traduisez les orientations politiques en projets, en assurant un équilibre entre ambition artistique, accessibilité des publics et contraintes opérationnelles.

Vous pilotez l’ensemble des projets culturels et événementiels, de la saison culturelle aux grandes manifestations populaires, en veillant à leur qualité et à leur ancrage territorial. Vous portez une attention particulière à la structuration et au développement de la programmation, ainsi qu’à la valorisation des équipements existants.

Vous assurez la préservation, la mise en valeur et le développement du patrimoine communal, bâti, mobilier et immatériel, dans une logique de long terme. À ce titre, vous jouez un rôle central dans le pilotage de projets structurants, notamment la transformation d’une ancienne minoterie, opération d’envergure de 12M€ nécessitant une forte capacité de conduite de projet et de recherche de cofinancements.

Vous êtes responsable de la gestion budgétaire du pôle et de la mobilisation de financements externes. Vous identifiez et activez les leviers de subventions, de partenariats institutionnels et de mécénat, afin de sécuriser et développer les projets portés par la collectivité.

Profil du candidat :

Titulaire d’une formation supérieure en politiques culturelles, gestion de projets culturels ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction ou la coordination de politiques culturelles au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique assimilée. Vous maîtrisez les cadres réglementaires, budgétaires et administratifs propres à l’action culturelle publique.

Manager reconnu(e), vous savez diriger une direction culturelle de la programmation à l’animation des équipements, tout en conduisant des projets complexes et structurants. Vous faites preuve d’une forte capacité d’organisation, d’un sens aigu des priorités et d’une aptitude à passer de la vision stratégique à l’action opérationnelle.

Doté(e) d’un sens affirmé du service public, vous appréciez le travail en lien étroit avec les élus et la direction générale, dans un cadre exigeant et structuré. Votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d’incarner un pilotage culturel à la fois ambitieux, pragmatique et fédérateur.